<p>Ciudad de México- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó un convenio de colaboración con las empresas Diablos Rojos del México y Diablos Rojos Basquetbol, con el objetivo de promover la cultura de la seguridad social e impulsar la afiliación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de Personas Trabajadoras Independientes (PTI) vinculadas al deporte profesional.</p><p>La firma del acuerdo se llevó a cabo en la sala del H. Consejo Técnico del IMSS, por parte del Instituto, suscribieron el documento el director General, Zoé Robledo, y la Directora de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador Garrido Cuesta; en representación de las empresas firmó el Presidente Ejecutivo y apoderado legal de los Diablos Rojos del México, Dr. Othón H. Díaz Valenzuela.</p><p>Este convenio forma parte de la estrategia del IMSS para fortalecer la inclusión social mediante esquemas accesibles y flexibles que permiten a las Personas Trabajadoras Independientes acceder a servicios de salud, protección ante riesgos de trabajo, pensión, guarderías y otras prestaciones contempladas en la Ley del Seguro Social.</p><p>Díaz Valenzuela destacó la rapidez para concretar este acuerdo, ya que hace un mes se inició el proceso y hoy ya es una realidad gracias al esfuerzo en conjunto.</p><p>“Don Alfredo Harp siempre se ha distinguido por cuidar al pelotero, cuidar al deportista, cuidar al cuerpo técnico y una de las cuentas pendientes que se tenían en el equipo, en la Liga Mexicana (de Beisbol) y en el deporte profesional era cuidar que tanto las familias como los propios peloteros tengan acceso a los servicios médicos y a que más adelante tengan la posibilidad a una pensión, en general todos los beneficios que da el IMSS a los trabajadores. Esta es una forma de retribuirle al pelotero todo lo que está dando dentro del terreno de juego por el equipo y por los aficionados”, explicó Díaz Valenzuela.</p><p>El directivo de los Diablos Rojos ahondó que este convenio se extiende a los tres disciplinas en las que participa el equipo, destacando que el beneficio se da para las y los peloteros y los basquetbolistas, así como a los staffs de coacheo y todos los integrantes del roster.</p><p>“Será para basquetbol, será para softbol y para béisbol porque lo que se busca es trascender y ayudar para que todas y todos los que pasen por Diablos Rojos no solo se queden con las grandes experiencias que vivan con el equipo sino que también haya algo en su vida laboral una vez que termine su carrera”, continuó el Presidente Ejecutivo de la ‘Pandilla Escarlata’.</p><p>En su mensaje, el director general del IMSS, Zoé Robledo, subrayó que el modelo de aseguramiento para PTI, que surgió en 2020, es la llave que abrió la puerta de la seguridad social a quienes las tuvieron cerrada durante muchos años. En el caso del convenio que firmó el IMSS con los Diablos Rojos del México, es una incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio de manera colectiva, pero con un aseguramiento individual.</p><p>Resaltó que, al asegurarse como Persona Trabajadora Independiente, se empiezan a generar semanas de cotización, accediendo a todos los seguros que ofrece el IMSS como el de enfermedades y maternidad, guarderías, riesgos de trabajo y se crea un historial de cotización.</p><p>Zoé Robledo explicó que al momento de retirarse, el historial de cotización no va a estar en cero y de comenzar una segunda etapa laboral, podrá continuar sumando semanas y tener la opción para un retiro digno.</p><p>El Director General del IMSS afirmó que las semanas de cotización contribuyen al bienestar de las personas, “por eso para nosotros era importante que esto no se quedará solamente en una visión”.</p><p>A su vez, la Directora de Incorporación y Recaudación, Luisa Obrador Garrido Cuesta, expresó que el convenio permite incorporar voluntariamente al Régimen Obligatorio a las referidas personas y que además incluye a sus familias.</p><p>“Esta alianza representa un esfuerzo conjunto donde el IMSS y la directiva de los Diablos Rojos del México coincidimos con una prioridad, que la salud y la seguridad social no sean un privilegio, sino un derecho que esté al alcance de todas y de todos”, enfatizó.</p>